دانشنامه فرهنگ سازمانی کامزی

حتما شنیدین که می‌گن «فرهنگ سازمانی» مثل قلب تپنده‌ی هر کسب‌وکاره. اما اصلاً فکر کردین این فرهنگ چطور می‌تونه کسب‌وکار

هیچ تیمی نمی‌تونه بدون ارتباطات مؤثر به اهداف بزرگ دست پیدا کنه. اما مشکلات ارتباطی مثل سوءتفاهم، عدم هماهنگی و

زندگی حرفه‌ای خیلی از ما حالا دیگه دورکار شده یا حداقل ترکیبی از کار حضوری و آنلاین شده. وقتی حرف

بیاین یک لحظه از دنیای روزمره کاری فاصله بگیریم و به تیم‌هامون نگاه کنیم. هر سازمانی، فارغ از اندازه و

وقتی حرف از موفقیت یک سازمان می‌شه، نقش تیم سازی غیر قابل انکاره. از کارگاه‌های آموزشی گرفته تا جلسات هم‌اندیشی

برگزاری رویداد تیم‌سازی «تیم تایم» هلدینگ سیمرغ فرصتی بود تا تیم‌ها بتونن از فضای کاری و روزمره فاصله بگیرن و

اگه شما هم به این نتیجه رسیدین که موفقیت یک تیم فقط به مهارت‌های فردی اعضاش بستگی نداره و به

شاید شما هم این جمله رو شنیدین که یک تیم موفق می‌تونه دنیا رو جابه‌جا کنه! این جمله شاید کمی

وقتی در کار از «جبران خدمات» حرف می‌زنیم، خیلی‌ افراد فکر می‌کنن این یعنی فقط حقوق و دستمزد! اما بیاین

زندگی روزمره همه ما پر از مشغله است و خیلی وقت‌ها پیدا کردن زمان برای یادگیری یا بهبود مهارت‌ها، مخصوصا

پیش از این که به انواع رویداد سازمانی بپردازیم باید به این سوال جواب بدیم که رویداد سازمانی چیست؟ به‌طور

کار تیمی همیشه اونقدری که به نظر می‌رسه ساده نیست. شاید فکر کنین وقتی چند نفر کنار هم جمع بشن